Entretien d’embauche

À quoi s’attendre lors d’un entretien d’embauche

Que vous soyez récemment diplômé ou expérimenté et en recherche d’emploi, l’entretien d’embauche ne doit pas forcément être une expérience intimidante. Un entretien est une opportunité pour vous et pour l’employeur aussi de décider si vous êtes le candidat idéal pour un poste. Voici une description étape par étape d’un entretien typique, avec des détails sur ce à quoi vous

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Les formules de politesse a utiliser dans un mail professionnel

« Cordialement », « bien à vous », « salutations distinguées »… Toutes les formules de politesse ne se valent pas en fin de mail professionnel. Un choix à opérer en fonction du destinataire. Décryptage, avec un spécialiste de la langue française. « Cordialement » : entre pairs « La racine de ce mot est « cor », le cœur en latin, cela signifie donc « avec tout mon cœur ». Voilà

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3 méthodes pour gérer le stress de l’entretien d’embauche

Palpitations, transpiration, rougeurs, mains moites… La perspective d’un entretien de recrutement vous panique ? D’autant plus que ce jour-là, vous serez face à plusieurs recruteurs, comme c’est le cas dans les collectivités. Les conseils de Sylvie Grivel, coach certifiée et formatrice dans la fonction publique territoriale. Témoignage : Je me suis laissée complètement envahir par le stress « Je me

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Se préparer pour une entrevue, version 2.0

Survoler le site Web de l’entreprise, revoir l’offre d’emploi et préparer les questions d’usage : voilà, vous êtes prêts pour l’entrevue… si elle se passait il y a dix ans. De nos jours, voici la nouvelle marche à suivre pour mettre toutes les chances de votre côté. Sophie Audet, coach d’affaires spécialisée en transition de carrière, aide régulièrement les gens

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7 petits secrets pour réussir son embauche

Tant de paramètres entrent dans le choix d’un recruteur, tant de paramètres que l’on oublie, bien souvent, que voici quelques conseils-rappels, rapides et efficaces, inévitables. 1. Un CV n’est pas un roman. Personne ne tient à savoir ce que vous faisiez à vos débuts, il y a vingt ans. Ce qui importe, ce qui fait la différence, c’est votre passé

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5 motifs d’échec en entretien.

Voici cinq raisons classiques, courantes, présentées par les recruteurs ayant refusé un recrutement, 5 « trop » à éviter absolument pour se donner la possibilité de décrocher le job de ses rêves. 1. Ne soyez pas Trop je-m’en-foutiste S’il est vrai qu’être trop stressé, trop en avance au rendez-vous, trop habillé, peut nuire à votre image, sachez qu’il est encore

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Comment négocier son salaire ?

Négocier son salaire, l’angoisse la plus fréquente de plus de la moitié des salariés … Comment faire ? Que dire ? Que ne pas dire ? Quel ton employer ? Quels termes éviter ? …. L’art de la négociation fait appel, en effet, à vos qualités profondes de confiance en soi, ténacité et modestie, dans le même temps. Pas simple

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Les erreurs à éviter lors d’un entretien d’embauche

Lors d’un entretien d’embauche, il y a certains faux pas qui peuvent vous faire perdre vos chances. Pour vous épargner l’angoisse post-interview, voici quelques-unes des erreurs les plus courantes que les gens commettent en entretien et comment vous pouvez les éviter. 1. Ne pas en savoir assez sur l’entreprise L’une des questions clés qu’un intervieweur est susceptible de poser est «

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6 conseils pour réussir votre entretien d’embauche

L’entretien d’embauche est une étape décisive qui exige une bonne préparation. Savoir participer à un entretien est une compétence en soi : cela nécessite des capacités d’interaction et de communication. Ce sont des qualités tout aussi importantes pour obtenir le poste que les compétences énumérées sur votre CV. Voici alors 6 conseils pour réussir votre entretien d’embauche et vous aider

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6 comportements verbaux (et non-verbaux) à éviter en entretien d’embauche

Certes, il n’existe pas de recette toute faite pour réussir un entretien. Mais il existe bien, en revanche, des attitudes à proscrire, parce que parfaitement rédhibitoires. En voici quelques-unes d’incontournables, parmi les classiques. 1. Sachez écouter La majorité des candidats s’imaginent qu’un entretien est le lieu de la parole monologuée, ce moment où, comme à un procès de justice, on

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